Si tu nómina no lleva las pagas prorrateadas, en diciembre cobras más de lo normal. Es la paga extra de Navidad, y es el dinero que más rápido desaparece del año: llega justo cuando suben los gastos y parece "dinero de más". No lo es. Bien planificada, cubre la Navidad, deja enero tranquilo y aún puede ir a algo que llevas tiempo aplazando.
Qué es la paga extra y cuándo llega
El Estatuto de los Trabajadores (artículo 31) da derecho a dos pagas extraordinarias al año: una con ocasión de las fiestas de Navidad y otra en el mes que fije el convenio colectivo, normalmente en verano. Su cuantía la fija el convenio, y el convenio también puede acordar que se prorrateen en las doce nóminas. Mira tus nóminas: si ves una línea de "prorrata de pagas extras" cada mes, no habrá nómina doble en diciembre, porque ya la has ido cobrando.
La paga extra también lleva su retención de IRPF y sus cotizaciones, así que el neto que entra no es el doble de una nómina normal. Para saber la cifra, mira la nómina de diciembre del año pasado o pregunta en tu empresa.
El error de siempre: gastarla dos veces
La paga extra entra a final de mes, a menudo antes de Nochebuena, y el saldo de la cuenta parece enorme. El problema es que ese saldo tiene que durar hasta la nómina de enero, que muchas veces no llega hasta finales de mes, y enero trae sus propios recibos: seguros anuales, la renovación de suscripciones, la tarjeta con las compras de diciembre. Por eso tanta gente nota la cuesta de enero aunque cobró más en diciembre.
Cómo repartirla, en tres partes
- Primero, lo que ya tiene destino. Antes de pensar en qué gastarla, mira qué recibos van a salir entre diciembre y la nómina de enero, incluidos los anuales y la tarjeta. Esa parte de la paga ya está gastada.
- Después, la Navidad con un límite. Regalos, comidas, viajes y salidas, con una cifra decidida antes de empezar a comprar. Si te ayuda, sigue los pasos de cómo hacer un presupuesto de Navidad.
- Lo que quede, a un objetivo. Un colchón para imprevistos, adelantar el pago de algo, las vacaciones del verano. Muévelo a otra cuenta el mismo día que cobras, antes de que se mezcle con el resto.
¿Y si tienes las pagas prorrateadas?
Entonces diciembre es un mes normal en ingresos y anormal en gastos. Lo que funciona es lo contrario: apartar un poco cada mes del año para la Navidad y los recibos anuales, en lugar de esperar un ingreso extra que no llegará. Si este año no lo hiciste, ya vas tarde para ahorrarlo todo, pero no para planificarlo: mira cuánto te queda a fin de diciembre y ajusta el presupuesto de Navidad a esa cifra.
Planifícalo en Xpenses
Añade la paga extra como un ingreso de una vez en diciembre, con su día, y los recibos anuales con su mes. Xpenses te enseña cuánto tendrás a final de diciembre y de enero con todo incluido, cuánto puedes gastar al día hasta la siguiente nómina y, si apartas una parte, cómo avanza el objetivo. Es gratis. Mira cómo añadir ingresos y gastos, los objetivos de ahorro y la previsión de fin de mes.