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Salaire minimum au Canada par province et territoire, octobre 2026

Le salaire minimum général de chaque province et territoire et le taux fédéral en octobre 2026, avec les dates d'entrée en vigueur et la prochaine hausse prévue.

Mis à jour: 11 octobre 2026

Qui fixe le salaire minimum

Le Canada compte 14 salaires minimums. Chaque province et territoire fixe le sien pour la plupart des travailleurs. Le taux fédéral ne couvre que les secteurs privés sous réglementation fédérale, comme les banques, les télécommunications, la radiodiffusion et le transport aérien, ferroviaire et routier interprovincial. Quand le taux provincial ou territorial est plus élevé, les employeurs sous réglementation fédérale doivent payer le plus élevé.

Taux généraux en vigueur en octobre 2026

AdministrationTaux horaireEn vigueur depuisProchaine hausse
Fédéral (secteurs privés sous réglementation fédérale)18,15 $1er avril 2026Indexé chaque 1er avril (taux de 2027 pas encore annoncé)
Alberta15,00 $1er octobre 2018Aucune hausse prévue
Colombie-Britannique18,25 $1er juin 2026Indexé chaque 1er juin (taux de 2027 pas encore annoncé)
Manitoba16,40 $1er octobre 2026Indexé chaque 1er octobre
Nouveau-Brunswick15,90 $1er avril 2026Indexé chaque 1er avril (taux de 2027 pas encore annoncé)
Terre-Neuve-et-Labrador16,35 $1er avril 2026Indexé chaque 1er avril (taux de 2027 pas encore annoncé)
Territoires du Nord-Ouest17,20 $1er septembre 2026Taux de 2027 à l'étude
Nouvelle-Écosse17,00 $1er octobre 2026Date et montant de la prochaine hausse pas encore annoncés
Nunavut20,17 $1er septembre 2026Formule annuelle; taux de 2027 pas encore annoncé
Ontario17,95 $1er octobre 2026Indexé chaque 1er octobre; taux de 2027 annoncé au plus tard le 1er avril 2027
Île-du-Prince-Édouard17,30 $1er octobre 202617,60 $ le 1er avril 2027
Québec16,60 $1er mai 2026Pas encore annoncée
Saskatchewan15,70 $1er octobre 2026Indexé chaque 1er octobre, annoncé au plus tard le 30 juin
Yukon18,51 $1er avril 2026Indexé chaque 1er avril (taux de 2027 pas encore annoncé)

Ce sont des taux généraux. Plusieurs provinces ont des taux distincts pour les étudiants, les serveurs de boissons alcoolisées, les travailleurs à domicile, les guides ou le travail agricole à la pièce.

Comment les taux changent

  • Indexation sur l'inflation : le taux fédéral, la Colombie-Britannique, le Manitoba, le Nouveau-Brunswick, Terre-Neuve-et-Labrador, l'Ontario et le Yukon suivent chaque année un indice des prix à la consommation.
  • Formule liée aux salaires : la Saskatchewan, les Territoires du Nord-Ouest et le Nunavut combinent l'inflation et la variation du salaire horaire moyen.
  • Inflation plus 1 % : la réglementation de la Nouvelle-Écosse ajoute un point de pourcentage à l'indice des prix à la consommation.
  • Fixé par décision du gouvernement : le Québec et l'Île-du-Prince-Édouard annoncent les nouveaux taux, souvent des mois à l'avance. L'Alberta maintient 15 $ depuis 2018.

Les plus élevés et les plus bas

Le Nunavut a le taux le plus élevé, à 20,17 $, suivi du Yukon à 18,51 $ et de la Colombie-Britannique à 18,25 $. L'Alberta a le plus bas, à 15,00 $, puis la Saskatchewan à 15,70 $ et le Nouveau-Brunswick à 15,90 $. L'écart entre le Nunavut et l'Alberta est de 5,17 $ l'heure, près de 10 750 $ par année à 40 heures par semaine.

Un mois au salaire minimum

À 40 heures par semaine, une année compte environ 2 080 heures payées, soit 173 par mois. Cela donne environ 3 111 $ brut par mois en Ontario, 3 163 $ en Colombie-Britannique et 2 600 $ en Alberta, avant l'impôt sur le revenu, le RPC et l'AE. Quand la paie est hebdomadaire ou aux deux semaines, certains mois comptent une paie de plus; faites le budget de chaque mois selon les jours de paie qu'il contient vraiment, pas selon un douzième de l'année.

Sources

Voir aussi

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